先HR面试，然后技术人员面试，技术人员主要针对简历进行提问。做过哪些项目，项目内容问的很详细，最后就是等结果，两个星期出结果。

1、你为什么来应聘这份工作？
2、你对我们公司有什么认识？ 说几件你知道的事。
3、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
4、你能为我们公司带来什么呢？
5、选一个你最喜欢的项目讲讲。1) 换道场景搭建：基于C++语言自主编写程序实现模拟器中车辆的速度、位置控制，利用3Dmax搭建高速公路上的场景如道路、道路两旁的风景、建筑物等。

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首先进行综面，主要考察个人综合素质，然后是技术面，考察个人技术能力，专业实力，先进行英语自我介绍，然后询问一些自己所做的项目，最后向面试官提问

1.先进行英文自我介绍
2.你做过哪些项目
3.你在项目里充当什么角色，你的任务是什么，完成的成果如何
4.你为什么要选择这个岗位

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主管提了几个问题
1.对于初入职场有什么建议
2.对汽车本身有什么样的技术性了解
3.是否可以连续工作满六个月
4.英文自我介绍

主管提了几个问题
1.对于初入职场有什么建议
2.对汽车本身有什么样的技术性了解
3.是否可以连续工作满六个月
4.英文自我介绍

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