BOSS上面看到招聘后就主动联系BOSS争取面试机会，BOSS一般都是城市经理，会很开放的方式进行第一轮面试，后面会有省区HR或者省区经理对你进行视频或电话面试，后面公司会有HR专员给OFFER。

对共享行业的看法，对互联网的看法，团队带法，以前工作中最好或最坏的事情以及怎么解决的。
对自己有什么期许，希望得到什么，能为公司得到什么。
有的BOSS会有很不错的问题，有的则相对比较保守，关键看怎么突破自己。

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三次面试，第一次线上面试，三个人，轮流问三个问题，比较简单，不会针对项目来问，都是问一些很基础的问题。第二次线下面试，该岗位面试者六人一组进入面试室，两个面试官，自我介绍后，就每个面试官针对简历问一到两个问题，非常快。第三次线下面试，部门主管面试，也是针对简历问的。

你对广州地铁怎么看？你能够接受出差工作吗？对于你来说，遇到最大的困难是什么？从这个最大的困难当中，你收获了什么？请说一说你最有成就感的一件事情。

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1、首先自我介绍。
2、之前从事的行业。
3、行业前景怎么样
4、是否有团队管理经验
5、职业规划、等等

如果录用你，你将怎样开展工作?”
　　首先尽快熟悉公司的规章要求，听取主管领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉多问多学习，争取早日融入我们这个新的集体。

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