先是介绍公司的情况，然后说公司业务正在扩张，需要增加一些人手，面试的问题都比较简单，基本都是你的个人情况，能不能接受加班之类的问题。

1.你是什么学历？
2.看你去年就毕业了，之后是有工作吗？
3.能接受工作加班情况吗？
4.抗压能力怎么样？
5.工作带有一定的销售性质，不过不是面销是电销，可以接受吗？

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整个面试比较快，进来之后人事会让填个线上简历，成功后等待面试官来喊就行。比较和蔼，整个面试过程也比较顺利

1、自我介绍（两分钟）
2、之前的工作为什么离职？
3、未来的职业规划？
4、为什么没有从事专业相关工作？
什么时候能入职？

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先是hr面试，简单了解一下过往的经历和求职方向，之后是部门leader面试，也是简单了解一下，整个面试大概1h，面试结果当天给出；之后是培训，培训考核通过后正式入职

1、自我介绍
2、简历细节提问
3、对岗位的认识和理解
4、为什么申请我们公司
5、问优点和缺点
6、抗压能力怎么样

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