国泰君安在去年都没有校招，但是债务融资部的业务规模比较大，因此在今年的春天开始了一次春招。这次面试大概有20人左右，最后将会被录取的有三到五个人，一共分为四组，每组五个人进去，然后面对的是公司的高层员工，一一回答对方的问题。问题主要围绕过去的经历，包括获奖经历，实习经历，以及现在手上获得的offer等。因为面试的是债券融资部，面试官非常关注之前有没有做债的经历，但是我的经历之前都是做股票的，所以就很不幸没有通过。

一，你手上的offer情况二，你家的主机和年龄情况三，你为什么要选择做债券？是你有什么爱好舞你的那些获奖经历的级别都是什么样子的？
然后还针对其他同学问了一些之前的经历，主要还是简历上面的问题。

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面试过程非常简单，一轮电话面试，主要问时间是否满足要求，近期是否可以上岗；二轮是现场面试，项目组老师直接面试，简单聊之前的实习经历及注意事项

（1）自我介绍
（2）实习经历中最难忘的是什么？
（3）上一段实习结束了吗？学到了什么？
（4）之后的职业生涯规划如何？

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整个面试过程就是单面，基本没有问我什么问题，主要问的是之前的实习经历和未来的规划，主要是给我讲了很多工作方面的内容。

之前实习经历得到了什么？
一周能来几天？准备实习几个月？
你对债券市场有没有了解？
职业规划是怎么样的？

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