一个线上的20min左右的面试（腾讯会议），应该是部门经理面的，先是根据简历提了几个问题，然后是讲一下自己笔试环节做的ppt，根据ppt提问了几个问题，最后问有没有什么想要问他的

1.你对岗位的认识
2.为什么要选择这个公司
3.你觉得这个岗位最需要的能力是什么？
4.请讲一遍笔试环节做的ppt
5.还有什么问题要问他的

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先是HR打电话，然后HR加微信，然后执行主管加微信，然后微信视频面试，然后说等面试结果通知，然后就没有通知了

自我介绍一下，对戴德梁行有什么了解，现在在哪，有住宿吗，一周工作几天，到几月份，PPT水平怎么样，PPT水平特别重要

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面试的是策略发展顾问部实习生，主要是项目经理进行的面试，面试题目是case study，主要与地产与城市规划相关，整个过程持续约半个小时

面试题目是case study，主要与地产与城市规划相关，但主要偏向于策略与商业部分，城市规划专业知识较少，进去后发现原来面试的题目就是公司目前正在进行的项目

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