分析一个case并presentation，之后所有人去一对一和manger面试。case全英文很多页，看case时间很少，需要好好准备，组里的同学很多清北人大的，竞争还是比较激烈的，最后可能有3个人通过面试，因为组里面有特别aggressive的人，所以很难抓住机会发言，后面manager有让每个人分享面试之后的感受

问了一些之前在别家事务所的实习情况，以及对Deloitte club的理解，和SLP有什么不同，为什么选择Deloitte，还有之前实习过程中遇到的一些问题，manager很nice，会在简历上记笔记

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群面 先是按照座位顺序进行一轮自我介绍（中英文都可以）；接着是英文水平测试，每个人选一个数字，不用拘泥于作词。所选数字在屏幕上对应一道英文题目，有1min的准备时间及1min的自我陈述时间（例如你的理想职业，你最喜欢的颜色，最喜欢的运动等等）
接着是辩论环节 按座位分为AB两对，每组派选代表抽签（最后我们抽到的topic是如果选择复活一个古人是复活肖邦还是莱特兄弟？我们抽到了肖邦……）大致就是精神与科技创新的battle。。

1.对德勤了解多少？德勤的理念，工作内容，你期望的工作岗位是什么？为什么？
2.为什么申请德勤club?
3.你觉得德勤和其他三大会计事务所不同的地方在哪里？
4.工作中如果遇到不同背景、文化的人，如何与他们沟通交流？
5. 如果有人欺骗了你一次，你还会选择继续相信他吗？

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分析一个case并presentation，之后所有人去一对一和manger面试。case全英文很多页，看case时间很少，需要好好准备，组里的同学很多清北人大的，竞争还是比较激烈的，最后可能有3个人通过面试，因为组里面有特别aggressive的人，所以很难抓住机会发言，后面manager有让每个人分享面试之后的感受

问了一些之前在别家事务所的实习情况，以及对Deloitte club的理解，和SLP有什么不同，为什么选择Deloitte，还有之前实习过程中遇到的一些问题，manager很nice，会在简历上记笔记

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