估值岗 专题汇总
只参加了一面，主要是对简历内容和过往的工作经历进行提问，由于我之前的工作经历和他们要招的岗位职责不太符合，所以面试没有通过。两位面试官人很好，全程主要是聊天，二十分钟左右。
1.自我介绍2.介绍一下过往的工作经历3.对前一段工作内容的认知4.为什么工作5年，还没有升为主管
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就还好，有什么说什么，总体来说，就是看你对加班的态度，过去的工作经历，以及对薪资方面的要求那些，然后，主要不要紧张，轻松的回答问题，介绍自己就好
以前工作经历对加班的态度对工资的要求为什么离职谈谈自己对这份工作有什么认识对公司有什么了解
自我介绍，基本没有问什么问题，问我有什么特长，结果也没有什么特长，后提问对岗位有多少了解
主要问我对岗位的了解，听出来我对岗位不是很了解，也就没有继续提问我了。面试的过程以感觉出面试官不感兴趣了
