人事面试后部门经理进行面试，总体上偏向常规。当时是大学毕业找的实习工作，人事部门的工作人员在进行了详细的介绍以后对在校经历进行了考察询问。

1.在校经历？有没有参加过学生会或者社团工作？
2.对韩国的印象？韩语水平如何？
3.对电商行业的理解和认识？

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限时HR面试 询问未来职业规划 ，为什么选择该公司，对电商未来发展前景怎么看，有没有留在烟台的打算
主管面试 沟通工作具体内容

询问未来职业规划 ，为什么选择该公司，对电商未来发展前景怎么看，有没有留在烟台的打算
专业水平
有没有其他实习经历

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我觉得面试官很亲切，首先让我简单的自我介绍，然后根据我简历上的内容问了一些校园工作经验和实习经验。

运营是什么？
对韩国媒体的了解？
你认识的有名的韩国youtuber都有谁？
对韩国三大电视台说明一下。

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