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fellow 专题汇总
第一轮是线上面试,面试官上线晚了,给了一些情景化的问题主要是看候选人的逻辑思维能力、分析问题的框架感
目前fellow体系遇到的主要问题就就是精力不足,除了销售工作之外还需要去承担大量的存量客户需求,可能与工作本身关系不大,有什么好的方式可以释放fellow的精力,让客户的体验不受损的同时还可以提高fellow的贡献率?”
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是一个群面大家互相自我介绍,然后对面是hr这边是应聘的人。大家学历都还可以,但是专业不一。
让我们设计一个蔚来汽车的大楼,要具备实用性和美观。最后大家一起设计出一个大楼,是蔚来汽车logo的形状的,然后分层有实用性。
面试时间大概在30分钟左右,一对一面试,人很友善。在面试开始时会着重的讲解fellow这个职位的工作,会尽量说的贴近实际。另外对于汽车知识这边倒不是很看中,可能更看重的是服务与整个人的状态是否符合品牌定位。
1.自我介绍;2.对应聘职位的认识;3.为什么选择这个行业;4.跟有汽车职业背景的人来讲,自己的优势或劣势;5.职业规划等等;
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