面试过程: 在智联招聘上投递简历,收到面试通知,面试和面试官一对一,首先是填一张登记表,如果是面业务岗需要做一份中译英的函电,有些涉及专业词汇,稍难。做完之后,有一个hr一对一面试,面试时间大概是一个小时,最主要的就是确定能否接受公司的加班,南京这边每周六都会加班,这一个问题确认了好几次,然后就是薪资不能达到你的期望怎么办?问了一些问题之后,做了一张问卷,是考验和公司文化匹配度的,其中有两到计算题,面试官会让你心算一下,我数学太差,又紧张,就算错了。最后就说预计一周左右会给面试结果。
面试官问的面试题: 1.为什么面试这个职位
2.你有什么优缺点
3.你的职业规划
4.为什么离开上家公司
5.能否接受加班,工作和生活不能达到平衡
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| 校园招聘
面试过程: 我通过校园招聘获得面试机会,面试只有一对一面试,但在面试之前先有宣讲会和笔试的筛选。 结果被录取,起薪是5.5k左右,包括补贴。感受是并不是十分困难,提前可以对于一些常见问题做一些思考,面试时自信灵活应答
面试官问的面试题: 面试中针对个人简历上的一些经历提了问题,然后是稍微涉及专业方向的一点问题,如对华为受到美国打压对于他本身的影响,应该是考察对世界经济形势的敏感度。之后是英文面试,但问题比较普通,就是常见的,会有部分考察你抗压性的问题,会比较尖锐,冷静应对
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| 校园招聘
面试过程: 从早上到傍晚6点多
首先早上通过简历筛选,通知下午2点前复试
复试时,在教室填了相关资料,进行笔试,题量比较大,做了接近2个小时
做完题之后差不多有6人一起全面,面试官主要是厦门区域和南京区域的总经理,流程是每个人轮流3分钟自我介绍,抽题目进行3分钟的即兴演讲,只有一分钟的准备时间,最后就是面试官提了3个问题进行回答
面试官问的面试题: 三个问题:
1.你人生最失败的事情是什么?
2.你认为工作中什么是对你最重要的
3. 简单介绍下你最好的朋友
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