网面，1HR+2面试官+7候选人（港大，复旦，上财，爱大）。提前20分钟候场，轮流1分钟自我介绍，轮流回答问题不限时。整个过程大概50分钟。

只有两个问题，都是general的问题，不针对个人情况，每人轮流依次回答。
第一个问题：个人职业规划和印象最深的实习经历。
第二个问题：你认为投行最重要的能力和最重要的品质是什么？
PS：这是一面，没有涉及具体的专业性问题。参加面试的都是纯商科背景出身的（除了我，我是唯一一个无商科背景的候选人）。对于专业出身的同学来说估计没有任何难度，但是因为是群面时间有限，所以最好能提前组织语言，说的精练一些；对于非专业的同学，要提前准备一些general的东西，比如这次面试官问的问题。虽然和一众专业大佬比起来你的回答还是会显得很稚嫩哈哈哈，但是起码体现一下你对这个行业做过了解，表示一些对面试官的尊重吧。祝好运！

赞一下(0) 踩一下

群面，每组6个人左右，2个女领导+1个男领导
虽然是群面，但是不同应聘者之间无互动。
一个应聘者（女生）说自己的规划是未来五年做前台，然后转到中后台，因为这样可以兼顾家庭和事业，还有一个女生说工作几年后想读博士，本来以为她们会因为这个回答挂掉，结果她们都通过了面试……我也表达了自己想在一级市场工作的决心，还阐述了自己的优势，最后通过了面试。

● 自我介绍
● 已经拿到的offer有哪些
● 考了CPA吗
● 已经有的投行实习经历
● 讲一下你的优缺点
● 为什么选择申万宏源

赞一下(0) 踩一下

面试为群面，总共6名同学面试，1名hr职员，2名部门领导。首先自我介绍，然后部门领导针对简历进行简单提问，然后问一两个关于行业的问题并点评。最后hr问大家一个专业问题，按自我介绍顺序轮流回答。回答完成后有问题可以自由提问。

1.根据简历上的实习经历提问，具体主要问干过什么，如果是在深圳广州这边的，会问的更细节点，比如说领导是谁，是哪组。
2.你对投行的看法是什么，怎么理解投行工作。
3.北交所对行业产生了什么影响。
4.行规改变会对投行产生什么具体影响。

赞一下(0) 踩一下