12月提交了两份申请，一份是产品运营（斗鱼直播），另一份是公会运营（泛娱乐）但是没有得到回复，但是在1月底的时候，收到了hr的电话，说现在有一个比较适合的岗位。然后只要了解了我简历上的项目经验，策划思路，每一个工作都聊到了，非常细致。反馈也还不错，但是后来用人部门负责人一直在出差，所以一直在等面试时间。

因为是细分业务板块，和我的工作经验比较契合，所以基本上我简历上写到的每一个项目都有聊到，而且非常的细致。聊完之后也和我讲解了当前斗鱼这个岗位的一些职责要求。

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一对一3轮，一个下午完成
在boss上直招，投递简历后就电话邀约到公司面试了
我当时面试的是新的项目组，需要做公会招募、维护的事情，对公会的营收直接负责
很详细问了实习的工作内容，主要考察执行力和目标导向以及数据处理能力
最后被录用了，面试很快，面试官有两位，一位是我的导师，一位是项目的运营经理
最后才是hr
当晚就被通知录用了

自我介绍
深挖简历（实习期间做过哪些工作，需要解决什么问题，印象最深刻的是什么事情，对语音社交的了解等等）
工作规划
为什么离开上一家公司

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填写资料之后，一男一女两个面试官进来，按照简历上写的经历提出问题。问了我玩过什么类型的游戏，对MMO类型游戏有多少的了解，对传奇这类爽游有什么看法巴拉巴拉一堆。。由于工作经历有过腾讯比赛策划助理的经历（属于地推）所以问了一下具体流程和所处职责，和为什么毕业了不在那边工作了。

知不知道公会运营具体是干嘛的？问了我玩过什么类型的游戏、对MMO类型游戏有多少的了解、对传奇这类爽游有什么看法？觉得这些游戏为什么会有人玩，这类游戏能维持并成功的原因是什么？问了我对这个工作是否能胜任。

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