首先面试官让自我介绍，介绍一下自己项目以及实习经历。之后会问一下项目具体问题和专业具体问题。之后技术面也会问对公司的了解等问题以及期望工作的城市。反问环节我问的是薪资问题以及晋升问题。

对于电控软件工作内容的了解？
在校期间有挂科经历吗？
有没有参加过电子设计类的比赛？
画原理图，布PCB板，调试有过吗？
用过STM32吗？
了解过开关电源？
现阶段的研究方向？
STM32的芯片选型考虑哪些因素？
I2C与串口通信的原理？
IIC起始与结束的标志？
串口通讯两方根据什么参数确定，波特率的频率？
串口通讯一包有几个位？每一包数据的结构？
对以后工作内容的想法？

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格力校招难度个人感觉不大，只要你的底子比较好，它还是很愿意去培养你的。我是在校招的时候投的简历，我是在一间二本读的本科，成绩在全级的前几吧，有一年的实习经验，跟同届同校的学生比起来，有一定的优势，就直接电话通知到格力总部面试了。面试第一轮，hr一对一过招，问的主要是职业的规划，职场上某些现象的看法，学校的成绩和表现（探底简历的真实性），问完了如果hr觉得ok，就直接进入第二轮；第二轮还是一对一，技术面，我是做了两个公司的项目，主要问我项目上的内容，考了一些c语言的操作，最终还是过了

1、对于，频繁离职现象的看法？
2、自我职业发展规划
3、做公司项目，自己从中最大的收获是什么？
4、一些c语言的题目，我忘了，不在分享了

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第一轮是技术面，很突然的电话面试，因为当时自己有些措手不及答得不是很好，但格力感觉是看学校给offer，还是给过了，二面是hr面,基本就一些常规的问题，自我介绍，自我评价==

通讯协议：UART IIC SPI
c语言结构体
进程与线程
通讯问的比较具体，因为部门就是这个

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