初面面试形式为“试讲+半结构化面试”，面试官将在面试当天通过钉钉平台对大家依次发起视频面试。1分钟自我介绍（投递英语科目的岗位需做全英文自我介绍）；
2-3分钟相关科目试讲（试讲内容详见附件一，可选择1道题目自行准备）；
注：试讲环节不对ppt和板书做强制要求，自身条件允许皆可使用；
2-3分钟半结构化面试。

你简历上空白的这一年在干什么？你老家是哪里的？要回老家发展吗？新东方全年无休，你怎么看，你能接受吗？

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第一轮首先是做测试题，比中考难一点，出答案之后就是第一面，聊个人的主要情况，公司的主要情况，过了之后就是二面，面试加试讲，问一些英语的教材体系

你了解哪些英语体系，你对它们的看法，对k12教育的看法，对我们公司的理解，你为什么选择我们公司，最看重什么，离职的原因，家庭基本情况，个人基本情况

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先答一套中高考试卷，然后hr循例问一些关于稳定性的问题。就进行试讲。一共3轮面试。第一轮面试是hr，觉得你OK。就给学科主管试讲。学科主管通过以后，会给校长试讲。校长挺牛逼了，原来新东方的骨干。同芳改革以后,基本高层都是新东方的人。看中就是风格和基本专业能力。

1.为什么选择老师这个职业？
2.你的职业规划是什么，老师这个职业需要年限，至少三到五年才能做的比较不错。
3.你遇到过什么样的学生比较难沟通。
4.你提分提的最多的是多少分。
5.培训学校除了教学以外，还有别的一些事情，能接受吗？

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