总共有两轮面试，第一轮是hr打电话过来问基本情况，如可实习天数，到岗时间等。第二轮是部门同事面，问了一些简历上的问题

自我介绍后问了英文水平，简历上的实习经历，实习后愿不愿意留任（有转正机会），最后面试官介绍了实习的工作内容

赞一下(0) 踩一下

24小时之内收到面试邀请，首先进行HR的电话面试，HR电话面试通过之后，会预约与leader的综合考察面试，HR面试5分钟左右，Leader面试30分钟左右。

1.询问英文四六级分数
2.实习经历，职位、部门、工作内容
3.会不会觉得工作重复麻烦？
4.抗压能力，用事例体现

赞一下(0) 踩一下

接到人事电话，按照指定时间到达公司大厅。前台的小姐姐还是很好的，让我去会议时填写一些资料，包括个人信息、IQ、EQ测试等。有中译英和英译中。在公司人不在时可用手机百度。先是人事面试，然后筛选出来，接着进行主管面试。面试时由于人事突然抛出一个英文话题，之前没做准备，回答的磕磕绊绊的。整体感觉不是很好，觉得希望不大。所以在最后问人事什么时候出结果，我有其他公司决定要我，我要做决定。她说尽快，然后在回去的路上就接到了实习Offer.挺意外的。

自我介绍（英文）
英语介绍下你的家庭
实习时间，是否会和课程冲突、为什么要实习
对工作岗位的理解

赞一下(0) 踩一下