重庆金美通信有限责任公司是航天科工集团下航天工业发展股份有限公司的子公司，通过航天发展的招聘网站和重庆金美公众号均可投递简历，只有一次技术面试，由部门主管主持。面试通过后会由hr沟通后续事宜。

据了解，部门主管在面试的时候根据应聘者的学历会提出不同的问题，如果应聘者学校较好，一般问的问题会比较简单，仅仅围绕简历问简历上的内容。如果应聘者的学校稍微差点，面试官的问题会多一点。可能会涉及到通信领域的很多知识。

赞一下(1) 踩一下

首先是在官网投简历
然后根据测评链接完成测评
接着就会收到面试通知
技术面是一对一 根据项目来问
综合面是二对一 就问一些基本情况
问的内容都不是很难 主要还是对自己的项目足够了解 然后真诚的去回答

首先技术面都是围绕项目，这里就不说了
然后了是否获得过奖学金或者竞赛奖项
对加班有什么看法
家庭情况
对中兴的了解

赞一下(0) 踩一下

最开始是专业面试，和技术人员描述了一些我的项目课题，面试的人也问了我一些项目里面的小知识点和细节，然后聊的比较愉快就通知我直接去参加综合面试了。

有一些是项目上的问题。综合面试大同小异，先是自我英语介绍，然后是问我家庭情况，想在哪里发展，怎么看待中兴这个公司，然后中兴和华为同时给offer会选择哪个，期望薪资等等这类的问题。

赞一下(0) 踩一下