控制算法 专题汇总
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面试过程:
1.整个流程特别迅速；宣讲完了之后递交简历；当场面试，一分钟自我介绍；（一般他们都不听，都是在看你简历的内容，只要你流利说完就好了）。
2.公司特别重视实习经历，当然，成绩肯定也重要，所以成绩好和丰富的实习经历一般过简历关没问题。
然后就是正式面试：进入准备室之后会填写确认一些资料信息，然后挨个点名面试。
3.面试是两分钟的主题演讲！进入等待室就会给你一个纸条，上面写了演讲主题，基本没有准备时间（我当时刚拿到就被带到演讲的地方了），进去之后说了名字就开始演讲，一排的高管大概十个人，会有摄像全程记录。然后就等通知了。
1.重庆信托面试有三轮，首先是校园招聘会上接收简历，然后筛选简历进入初面。初面是人力资源经理面试，主要自我介绍，然后谈下实习的经历，对于信托行业的了解与目前信托行业的发展状况；
2.初面一般每个人10分钟左右的时间，自我介绍的时候尽量不要背稿子，针对他们公司的要求谈谈自己的优势点。然后是部门面试，面试有4个面试官。通过部门面试之后有笔试，笔试内容很广，主要关于法律、财会等知识，所有部门笔试的内容一样。
3.最后是董事长面试环节。
4.通过全部环节后，就是实习期，实习期一般几个月左右，通过了就可以拿OFFER。