网上投简历，简历通过后，招聘人员会联系。招聘人员态度nice . 由于疫情不方便，所以是视频面试，直接用人部门面试。自我介绍，然后根据简历问了一些相关问题。

1.用户运营的项目经验
2. 个人觉得应聘职位匹配程度
3.个人优势
4.以后工作会怎么做
等等

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自我介绍完后，简单问了几个问题，因为没有经验，准备并不是很充足，聊天过程淡如水，没有收到通知

1，之前的工作经历。2，为什么辞职。3，你对我公司的了解。4，你对这个岗位的认识。5，你的职业规划。一些很基础的问题。。。。。。。。。。

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先让你自我介绍，然后问你对运营是怎么理解的，对公司的了解，对加班的看法，预期的薪资，然后根据你简历上的东西再问一些其他的

自我介绍，对运营的理解，对公司的了解，你为什么会选择我们公司，对加班的看法，预期薪资，最后问你还有什么要问的

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