投资顾问管培生 专题汇总
1对1视频面试,先是在招聘会现场投递了简历,做了简单的了解和沟通。随后收到了电话通知,约定时间进行面试,过了几天通知可以在合适的时间参与实习,实习后发放OFFER。
1、首先做一个详细的自我介绍2、为什么选择这个公司,这个工作,对于岗位是否有一定的了解3、个人觉得自己的优势是什么4、未来的职业规划是什么5、未来打算在哪个城市工作6、是否有时间参与实习
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Hr让填了一个表,然后部门主管随便问了一些问题,主要是问你能不能加班能不能吃苦,最后开了6000工资
能不能吃苦?能不能加班?家里背景怎么样?刚开始工作内容很枯燥是否能坚持下来?工资要求多少?6000能否接受?打算住在哪里?为什么要来到北京?
hr进行一对一面试 气氛很轻松 但是基本上这个职位就是纯销售 周一到周日都有工作 基本无休 不是我想从事的
个人问题和专业问题各一半 面试官态度很好 很会活跃气氛 很爱笑 后面他问我对想从事的工作的预期 我就实话实说了 和他们公司相去甚远 聪明的hr也就知道我的意思了 然后很快就结束了谈话