电话面试，先自我介绍个人背景，然后针对过往实习和项目提问，问得很细，会着重问风控建模相关的经验，也会问一些模型相关的概念

在处理不平衡数据时，你会使用哪些技术来提高模型的准确性？
你是如何评估模型性能的？你使用过哪些评估指标？

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去到公司前台会领到座位填登记表，之后hr会领到会议室，之后hr叫业务面试官来面试，全程30分钟，但面试岗位与我本身经验完全不符，也是面试过程中才得知招聘岗位需求，怀疑hr没有好好看简历，不太负责任

自我介绍，针对之前工作经验提问，了解项目内容，问与招聘岗位需求相关的专业术语指标，才发现根本与本人求职岗位不一致

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boss上联系的，有HR推了面试官的钉钉，加了之后开始面试。
基本上就是基础的面试流程，自我介绍，项目介绍，少量的专业问题。最后反问。

自我介绍，项目细抠。做了什么事，尽了什么职责。
说一下项目里最值得骄傲的部分。
数据怎么处理的，建模流程。

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