面试分为两面，
先是Hr来pre-talk，约面试时间
后面是半个小时的一面，两位面试官都是Mbb的
自我介绍
就简历提问，挖的很深，并且会随机解Case
Market-Sizing的Case现场解，不仅仅是框架，还要并且要算数
二面基本上是15分钟
基本是就简历提问，Behavioral Question以及职业规划什么的，会介绍工作的安排和内容，比较轻松
结果会在一周之内通知

自我介绍
就简历提问，挖的很深，并且会随机解Case
Market-Sizing的Case现场解，不仅仅是框架，还要并且要算数
二面基本上是15分钟
基本是就简历提问，Behavioral Question以及职业规划什么的，会介绍工作的安排和内容，比较轻松

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投简历后第二周接到邮件邀请面试，电话确认面试细节，因为我在新加坡就只能远程面试了，开的视频，这边还是穿的正装，以后工作的leader直接面，当场宣布结果

1. 自我介绍 你的职业规划 为什么适合做策略 2.如果要你搜资料研究一个公司的业务问题你会怎么入手

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两个正式员工面我一个实习生，全程半个小时。一下午大概面了8~9个人。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

你对策略部的理解，你为什么想报这个实习。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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