感觉领导和HR比较看重个人性格，能不能合群之类的。一对一面试时主要进行了IQ测试，少于80分不及格。然后问了下平时的爱好兴趣，没有问专业先关事情。群面是公司老板面试，比较有套路，问的问题很尖锐。

兴趣爱好，喜欢看什么电影，有没有对象，未来计划在哪里工作，为什么来邯郸制药面试，还去没去过别的大企业面试之类的，没有问专业相关的东西。

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一面前先笔试，包括逻辑题数学题，答对20道（共30题）以上有资格进行一面。一面聊得很多，包括喜欢看什么电影，家里有什么人，感情如何等，五天之内给消息。二面去邯郸总部，会有很多主管，会提一些专业性的问题

喜欢看什么电影，打过架吗，家里有哪些人，跟家人感情好吗，职业规划是怎样的，喜欢看科幻片吗，喜欢看恐怖片吗，喜剧等等

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首先看了简历，问了我有什么想要了解的么，接着我提了问题，很耐心解答了，然后又说了工作包括哪些，就结束了。

我有什么问题想要去了解这个公司的，对这个职位有什么不懂的，还说了提供住宿之类的还有专业，实习经验等相关的问题。

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