每个人带着自己的名字牌随机组队,四人一组,对手也是四人一组,自由辩论,辩论的题目是,服务重要还是数据重要? 我被分到了服务重要的一方,两分钟看材料,并且把自己的分析过程写下来,公布出来给大家看,每人有两分钟介绍自己的观点。再是五分钟组内讨论,小组选出一个发言人,陈述小组观点。然后双方自由讨论,每人自由举手发言,一次发言一分钟。 我的感悟是不要紧张, 一定要看懂题目想清楚再发言,要有目的性, 自己的分析过程 是有套路的,画思维导图最好,从成本,收益两方面分析,几乎万能,辩论的时候 ,自己的观点一定要简单,这种短平快的 辩论 你说太专业了大家听不懂也记不住,别人都很难记住你说过的是什么,说的话一定要简单,要容易让人记住。
面试官问的面试题: 你为什么想来我们北京的工行呢? 你以前是干什么的啊? 简单的说说你的家庭背景,你是哪里人,为什么会想来北京? 等等问题,每个人的问题都不一样,HR对感兴趣的人会追问很多刁钻的问题,会问女生有没有打算5年内结婚,跨专业的同学为什么想考银行等等的问题,我感觉有一点非常不公平,理工科的学生在面试环节会非常非常被动,学文科的人天天玩的就是这些,理工科的人天生就看重解决问题的方法,而很少受过这种为了表演而交谈的训练,的确容易吃亏,要多学这方面的套路才行。