六人一组面试，面试开始的时候面试官会发一份表格了解你的基本信息。然后是你要面试的问题，给你六分钟把问题看完然后收表格，表格上有十几个问题，面试官会随机挑几个问。每个问题问之前你都有两分钟的思考回答时间。

1、大学期间你最得意的事
2、日常生活中你最厌烦的事
3、你压力最大的时刻，又是怎样去面对这个压力的
4、曾经发生的一件别人误会你的事，你又是怎么解开这个误会的
没有技术面试，一面即终面。

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校园招聘会，然后线下投递完简历就开始现场面试，面试分两部分，第一部分是单面，会让自我介绍和文简历上的一些问题，比如家庭情况，兄弟姐妹，然后就是第二轮面试，第二轮面试是群面，三到五个面面试hr，会问一些如何看待加班问题等等，然后就是给offer。

第一个问题：家里的基本情况，家里几口人。第二个问题：自己在在大学期间做的最满意的一件事情和最后悔的一件事情。第三个问题：如何看待加班的问题。第四个问题除了自己以外，让推荐一个同组最适合的人员。

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一面是AI面试，类似于性格测试。二面是技术经理面试，问了一些跟课程相关的问题。三面是人事经理面试。

AI面试问的你最有成就感的事情是什么，让你记忆最深刻的一件事是什么，二面跟三面问了对公司的认识以及实习的一些经过等等。

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