一面是带有点技术的hr面，是单独面试，首先做了个自我介绍，面试官主要是针对简历中介绍的项目问题进行提问，问了一些我做的方向的原理性、概念性问题，比较基础，我面的是控制算法岗位，面试的hr应该是某个项目组的，问了我对于底层的部分感不感兴趣，因为他们做的是比较偏底层的东西。最后就是叫我准备下一面，最好能有ppt展示。不过比较疑惑，快一周了还没通知下一面的事情，不知道是不是被水了

1、项目中主要负责的部分？主要做了哪些
2、有进行过实车调试吗
3、MPC原理
4、对底层感不感兴趣
其他的就忘记了

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首先是双方自我介绍。技术提问，包括简历中的项目（问的很细致）。每一项都有涉及，主要还是怎么解决问题。最后反问。

自我介绍。针对简历上的内容进行提问，包括一些专业知识，遇到的困难和解决的方法。期望薪资和工作地点。

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校园招聘，当天投递，第二天发邮件要求第二天面试，第三天早上八点面试群面。面完两天再去查看面试流程就显示已经挂了，怀疑是kpi面，就是为了凑够这个人数让我立刻进入面试的

一面群面--如何看待人员流动对公司发展的影响？
你赞同人员流动是有害还是有益？为什么？按序号正序发言，最后逆序来评价他人的观点，两分钟读题，每人一分半叙述。

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