感觉当时项目组挺着急要人的，整体流程就是按着简历问，重点项目会追问，比如针对遇到的问题采用了哪些解决方式，能不能接受加班等。

1.自我介绍
2.做的课题相关内容，如何收集数据的
3.会追问简历里的项目细节，challenge你的观点，考察思辨性和逻辑思维能力
4.能否接受高强度加班
5.是否能即刻到岗

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朋友介绍并内推的实习，当时带教老师但电话过来面试，主要是针对简历问题进行提问。因为我之前有写过一篇跟宁德时代有关的报告，面试内容主要是针对这篇报告进行提问的。问的问题都是一些比较宽泛的问题。

你炒股么？
如何分析一家上市公司？
宁德时代现在做的怎么样？
行业壁垒高么？
你如何看待下半年的宏观经济走势？
你有什么问题想要问的么？

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一般是哪个分析师要招人，他/她会从邮箱里翻看简历。这里偏好研究生，国内的话喜欢上财，复交，国外研究生就是英美top50这种的。

面试内容大致就是学什么专业，自己以前做过什么相关实习，对行研有什么了解，对市场策略有什么了解，excel,ppt的熟练度等等

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