单面，线下，投了两周后通知线下面试，面试教室会有很多人，他们的面试官会一个个轮流叫名字。题目比较简单，比较基础。

1. 有没有考研考公打算。
2. CPP/C的区别是什么。
3. OSI七层模型是什么。
4. 知道多少个数据库，重点是ORACLE。
5. 问了简单的SQL语句。
6. 问了几个string相关的函数。

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早上先技术面，然后晚上笔试，第二天hr面，每次都会提前半小时打电话通知。当然要是不方便也会安排其他时间点，打电话的跟面试的不是同一个人，应该是专人负责电话通知。hr面会问身体状态，性格，目标薪资等常规问题。

技术面：java八股，数据库索引，事务传播机制，接口和抽象类相关的东西，线程池，简历上的项目，项目技术点，遇到的技术问题以及解决方式。反问

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1.通过校园招聘免了简历筛选，直接做笔试和面试
2.要求尽快能入职
3.要求熟悉多门语言，有多门语言基础
4.英语达标

主要问，C与Java项目的后台开发（约40分钟）。
1.高并发相关问题。
2.基础知识
3.问java，c ++哪个更熟悉，回答java，然后问了很多java基础知识
人格测试
电话技术采访后，这是一次人格测试。
您可以参考答案：华为招聘期间人格测试的基础是什么？是时候完成答案了吗？
当我在做问题时，我基本上按照自己的想法，最后通过了。
现场面试
当我到达深圳市，我去了相应的部门。会议室里有人向我们解释说：
1.该部门的主要工作
2.职业发展
3.薪资待遇

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