投资拓展部 专题汇总
一面，无领导小组讨论，12个人一组，5分钟看题，1分钟阐述（包括在30分钟讨论中），小组30分钟讨论达成一致意见。3分钟总结。
全程观察讨论动态。一面过来了，二面还没到，不知道具体情况。小组一定注意把控时间，给总结同学留时间总结，才能呈现更好的结果。
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一面无领导形式，二面搞个游戏，小组一起，弄根绳子所有人蒙着眼睛弄成一个正方形，最后分享谁做的好或者不好，给自己打分
针对简历，家庭状况，服不服从调剂，个人对岗位的了解，个人优缺点，性格特征，面试收货有哪些，了不了解公司，别的问题就是有很对简历来问，好像要到廊坊去，先去总部再回来
一面是群面无领导小组讨论，10人一桌，有纸笔，要注意笔记的逻辑性，最后会看。当时无人明确表态做leader，大家就相互迎合进展还算顺利。经验就是，leader或总结的，没人愿意就勇敢上。实在不当也可以，但要给想法，或是总结或支持他人想法，总之要做出贡献不能憋着不说话。
1.自我介绍1分钟；2.说说大学经历；3.你对碧桂园有什么问题4.没了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
