一共经历了两次笔试，三次面试，最后一次面试是试讲。两次笔试中间隔了半个小时，第一场就是很简单很全面的公考行测题，第二部分是报名科目对应的更具体、难度更高的行测题，答完之后忘了是当天出成绩还是第二天出成绩，反正真的很快。然后所有人都在的QQ群清了一部分人，刷掉大概2/3，我报名的科目一共还有两个人，一面是总部的hr进行结构化面试，一共两个老师，结构化问了两个问题，另一个老师针对简历问了一些还挺正常的题目。一面结束我这个组还剩下三个人，二面是我应聘的这个公司的部门主管进行面试，整个过程非常轻松，主管年纪不大，所以就是聊着天再回答几个问题就结束了，感觉还不错。二面结束等了大概一个星期，打电话要求做一个试讲，试讲的内容就是看粉笔相关的课程做PPT，然后自己讲出来，再加两道自己科目擅长的国考题，我一共讲了五十分钟左右，其实是有点超时了，后面等了两三天，就打电话通知通过面试。

对粉笔的看法
出现学生投诉老师的情况你怎么处理
对于垃圾分类，有人提倡严惩，有人提倡说服教育，你怎么看
你应聘这个岗位有什么优势
之前有没有在其他公司投过简历，结果怎么样
学生在你休息的时间段问问题怎么处理
大概是这些，很多记不太清了

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首先是限时做了一套题，然后面试官在套题里面随机抽了几个题目进行试讲，试讲是会给时间准备的，主要是电话沟通的形式，没有视频面试

你以前的工作经历，为什么选择这个行业，为什么选择这个岗位，你对全国各地的考试了解多少，你的职业规划是什么

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网络面试，一位面试官，七位面试者，有应届毕业生，有已工作人员。先给我们发视频了解公司运作各个环节，然后简单抽查提问，接下来进行逐一面试。

猿题库有什么吸引你的地方吗
你认为你在面试这一岗位上有哪些自身优势？
如何看待加班这件事情？

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