少儿语文老师 专题汇总
面试分为初试，到培训阶段，到最后正式入职阶段。初试很简单，就是自己录一个五分钟的课程。培训阶段大概耗时两周左右，比较辛苦，一开始是上课，每天记笔记，晚上发送心得邮件，之后就是磨课过程，会给三个15分钟的课程，开始每天不停的练，最后的终面就是三选一讲课加结构化面试。
结构化面试：如果你们班有两个小朋友打起来了，你会怎么做？ 如果你们班上有个孩子总是上课心不在焉，你会怎么做？
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分为初试和复试，由于疫情原因都是从网上进行的，面试官会把参加面试的人员全都拉到微信群里，然后单面，挺容易的
分为初试和复试都是以拍视频为主，由于该公司主要针对的是年纪比较小的学生，所以面试官会要求你拍两段视频，来给小朋友们上课。主要考查亲和力和语言表达能力。
先发送试讲视频，通过之后进行电话面试，主要是问问基本情况，为什么离职，为什么选择这个岗位，对少儿教育有什么看法，自己还有没有什么其他问题？
主要是了解个人的基本情况，以及是否会稳定工作，首轮面试结束后，还有2天的职前考核，就是磨课环节，以及一次功底考
少儿语文老师面试经验(合肥) - 合肥新东方学校
