六个人一组，先是每个人两分钟的自我介绍！说完之后面试官根据每个人提交的简历问一个问题，问了我没有相关实习经历为什么要选择这个岗位。后来又简短问了一个问题之后就问我们有什么问题要问他的……总的面试难度还是很低的，主要自己没有好好准备，自我介绍说的磕磕巴巴，问题也没有回答好！面试前还是要准备充分，这样才能得到好的结果。

我看你之前都是在金融机构实习，那为什么选择战略运营这个岗位？
你对战略运营的理解？
你知道最近的城市更新相关政策吗？
你什么时候能实习，实习时间多长？

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通过网申后发来面试的邀请，在网上用腾讯会议接入。总共本应有5人群面，有一位同学的网络不太好，所以就退出了，最后4个同学，两位面试官。

面试官首先邀请每个人进行一分半钟的自我介绍。提出尽量不要说简历上有的。然后轮流开始提问，大家报的岗位都不是同一个。问到我的时候请我准备一分钟，然后用一分半钟来回答：如何规划金茂绿建未来三年的战略，怎么思考。面试官指出如果超时的话会被打断。一般每人问1-2个问题。然后就结束了。结束的时候可以向面试官提出问题。总的来说面试时长30-40分钟左右。面试官为两位女性，人很好，说一周后发消息。发面经积攒人品，希望大家好好准备。

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在学校公司宣讲之后直接面试，整个面试过程非常融洽，时间也很短，面试官会根据职位需求在简历上画出关键词，一面问的问题很简单就是自我介绍加问了几个常规的问题

1.你的朋友们是怎么评价你的？
2.用三个词描述你自己：我说了一个积极向上，面试官继续问我哪里可以体现出你的积极向上
3.你最看重公司带给你的什么？

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