一面是线下群面，大致是给一个背景让大家设计一款产品，大家在群面中注意时间时间的把控，不能一个人说的太多，输出有价值的观点。有分歧需要快速解决。楼主也是第一次参加，主要充当的timer的角色，好几次队伍出现分歧的时候我都及时出来说话提醒大家不要跑偏，感觉可能获得了面试官的认可，一面通过。
二面由于时间原因我是线上面的，面试官主要针对简历里面的做过的项目，课题详细问了一下，是技术面，比较常规。

自我介绍、硕士课题介绍、项目介绍、还问了一些参加过的学生活动等等，基本都是针对简历上面的内容提问，比较常规，大家认真准备简历内容就好，不熟悉尽量不要写。面试时会问你的意向部门

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第一轮面试时群面，首先是提出一个场景，问你可能需要什么样的技术去扩展美的的业务，人不是很多

第二轮主要是问问题，首先问了空调的循环的基本流程，其次是询问了你项目相关的问是怎么解决的，以及你上过什么类型的课程

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美的集团技术面，每个人二十分钟，线上面试，一面通过后两三天的样子收到通知。一对一视频的形式。

主要是结合你简历上的内容来问问题，问了实习经历以及之前你做过的项目之类的，整体上比较轻松，讲讲实际经历就行。

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