网站运营 专题汇总
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在网上投递，当天下午部门主管打电话来电话面试，回答的感觉都比较OK，因为当时对这个岗位兴趣并不是很大，最后问我多久能上岗，我回答一个月还是3个月来着。挂掉电话我看了看这个新产品，越看感觉兴趣越大，越有想法，0-1也挺有挑战，越看越喜欢。然后整理了想法做了一份文档发给了部门主管。她第二天问我多久能上岗，我想了想那就先上岗吧，其他事情再说，回答一周可以上岗，可以安排第二轮面试。然后他说明白了。
我就推掉其他面试安排，专心的等，结果一等就是十几天，第二次还是电话面试，是HR打来的，态度很好的道歉说校招很忙耽误了。然后聊了很久，其实一直聊的挺愉快的，但是到最后问我为什么考虑到连连上班，其实我本意是这份工作我有想法，我喜欢0-1的项目。结果估计也聊累了脑子不转了，我说离家近，平台不错。而且在问我有什么问题的环节的时候，我提出产品能不能按照这个方向发展。我也是脑抽了，到最后了要跟HR去纠结技术问题，结果本来聊的很愉快的，到这里明显感觉她不悦了，她说这个总监会决定的。
不清楚是不是因为这些问题，最后凉凉了，半个月推了起码十个面试，还有今日头条的，本来我以为这个工作肯定OK的。然后我也就没有继续找工作，专心处理手上的事情了。
面试前面简单做了做自我介绍，后面其实都是围绕这个0-1的产品去说的。主要问对这个产品有没有想法，有没有建议，如果你来做的话会从哪方面着手，你在这方面有没有经验，有多少资源。
一面试群面，两个面试官，都是女HR，比较随和。群面老套路，先是自我介绍，然后20分钟左右的讨论，然后summary，我的自我介绍和发言都是第一，做的离HR也近，发挥的还可以，一面顺利通过。对了，因为我们是一面最后一组，所以人有点少，就5个人的无领导，讨论过程也比较愉快。结果5进4，timer没进，还是我同学，我想不通为什么，她表现也还可以。
二面是经理面，一对一。首先就是详细自我介绍，学校经历实践经历家庭信息……统统都要介绍。然后我在自我介绍中说漏了社团经历，结果就被揪着问了。感觉给自己挖了坑，回答的并不好。最重要的是，我抢了面试官的话（他问题还没问完我就急着回答了，哇，致命错误）。挺希望得到offer的，毕竟离家近，啊啊啊啊，上帝保佑
你在社团里面做过的影响最深的项目？
这个问题我几乎花了整个面试时间来回答，因为面试官不停追问不停追问，哎，这就是个坑。希望能过啊，我的天。