通过老师将简历推荐给在该公司工作的学长，而后学长推荐给HR，建议我去面试品牌实习生。首先接到电话面试通知，HR很友好，有一些共同话题，因此电话面试还算顺利。本人当时坐标苏州，后参加第二轮现场面试。因为第一次经历实习面试，神经紧绷，特别紧张，该公司品牌经理人非常nice，询问了一些问题，后面试通过，坐高铁回去的路上就回复了Offer。我非常幸运，遇到了一个愿意给我机会的HR，现场面试过程中，前期表现非常僵硬糟糕，后来上司又问了一个问题，说可以回去后告诉她答案，当时心想要凉了，但是！！！HR小姐姐说，要不你现场就说吧！这个问题刚好做过功课，才回答了出来。
本人属于那种慢热踏实做事型，花少不机灵，面试会很吃亏，当时还谈到一些经历，神经紧张之下还哭了，真的是..特别感谢当时带我的大佬，面试结束后，大佬还送我进电梯！实习过程中，不会让我做杂活，特别考虑我的心情，真的很感谢大佬，第一份实习在跌跌撞撞中画下了句号。

1、想做什么方向的工作
因为我是小白，大佬还详细的给我介绍是想做文案还是做其他的工作，确认了我的想法才继续介绍品牌实习生的工作内容
2、麦当劳和《全职高手》合作，出一个宣传方案
官网有答案！提前做功课救我一命！

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一面是电话面
二面是部门主管面（线上面）
加了hr微信，和hr的交流过程感觉是不错的，但后面和部门主管的交流感觉公司不太想培养实习生

会不会写推文，会不会剪辑软件，有没有写过脚本，会不会数据分析，然后介绍了品牌部的架构问意向

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约的本来是腾讯视频面试，后来临时改成了电话面试。
我现在还是大三的在校学生，投递的也是实习生的岗位。
目前走到的流程是初试-笔试-二次面试，不知道后续还有更多测试没有。

自我介绍。
怎么评价自己。
身边的人怎么评价你。
针对简历问了以往的实习经历。
如果有两个方向的工作内容你会偏向于做哪一种？（还是在看个人兴趣性格）

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