上来用zoom会议,提前8分钟进去之后就调试视频语音设备,等了一会之后就开始了,是hr一对一的视频面试。上来先是了解你的工作意向城市,具体的情况,然后让你自我介绍。我是广东佛山人,初高中都在当地读,大学就出去南京读书,所以介绍完了之后就问为什么要到外省读书。然后问了一下自己的成就,最后问了一下考研情况。因为我本着是考上研了我就去读书,没考上我就去工作的心态,他就说等后面你决定不读研了再终面,不然到时终面结果出了但是考研复试结果没出就很尴尬。不得不说大公司还是周到。
面试官问的面试题: 自我介绍,我的成就,出省读书的原因,考研情况,之后的工作意向城市。终面还没开始,我等国家线出了后面如果不行我要去工作的时候我再冲,有结果了再分享吧,哈哈哈!
简历投递完发了测评链接,测评内容都是职业性格测试,图像逻辑题,数字推理题,语言逻辑推理题,做完差不多过了5天网页显示待面试,两三天是HR的一对一电话面试,自我介绍+一些职场情商类的问题,由于我成绩较好,大学项目做的也多,一面综合面直接过了。上了四五天吧!下午业务经理猝不及防打电话过来,专业面试,问的都是大学做的项目,我回答的都不错。再过了几天就收到offer了
面试官问的面试题: HR是专业面试,问的都是职场情商类的问题,你的弱点,你大学最有成就的事,你最失败的一件事,你怎么看待失败,谈谈你对加班的想法,谈谈你的家庭,你有什么想问我的等。业务经理就是专业面试,问大学做的开发板,电路模块有哪些,有些部分起什么作用,端口有那些,原理图是谁画的,PCB谁设计的,遇到了那些问题,64管教的芯片怎么焊接,仿真用的什么软件,程序谁写的,都实现了那些功能,什么是中断等!
应届生,网申投的简历,简历过了去考笔试,笔试是30%的情景选择题,70%的行测内容。然后从笔试到通知笔试通过大概过了大半个月,从笔试通过到通知要去面试过了12天,从通知去面试到获知确切的面试时间过了15天,整个通知过程令人疑惑。面试在昌平的中石油大学,所有当天面试的人都要求9点到,但是一直等到下午才面到。面试形式是群面,无领导小组讨论,题目是网上能搜索到的题目。之后HR会对感兴趣的人问几个关于简历项目的问题。没有被录取,面试时HR讲了一下薪水,大概是本科生第一年年薪7-8w,前四年每年增加2-3w,实习期1年;研究生第一年11-13w,前四年每年增加2-3w,实习期半年。
面试官问的面试题: 除了无领导小组讨论和针对每个人的简历情况会问的问题,剩下的问题主要是:想去的工作地点,能不能接受长期出差,能不能接受跟船出海。