首先在实习僧上投简历，因为室友前一天已经面试成功，而单位正在开展西方国家机构设置调研项目，比较缺人，所以希望室友可以宣传，所以面试比较顺利。去了先填一份个人信息，要求写个人优缺点，面试会已这个为话题，展开讨论。填完信息，先在电脑上进行翻译笔试，几分钟后，进行面试，面试分三轮，都是一对一的面，问题涉及简历上的内容。面试官都比较Nice

你的缺点体现在哪些方面？
你觉得你的优点是什么？
你觉得什么是“沟通”？（英文回答）
你觉得本次实习可以学到什么？
当和团队里的人产生分歧的时候，你会怎么应对？

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就是先做一套英语卷子，然后问你几个问题，跟专业有没有关系啊啥的。最后跟你说的加班费啥的听听就好，基本上不会给你加班费的。有的时候你不得不加班了，下次想早点下班。他们还会说你没有满工作量。

问了你大学专业和他们干的活之间区别很大。那你想好要去工作肯定说没关系啊，专业没用到也不要紧。实际上这个工作好像并没有什么技术含量就是对英语的要求高一点。

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我是朋友推荐到这个部门了，面试是单面，就是简单的问问简历上的问题，不难，对这个工作的看法，还有就是问了一下是否接受出差。

对简历基本信息的询问，还有问了一下如何增加公众号的粉丝之类的， 看了片子的看法，还有就是出差

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