两次面试，一次是人力，一次是总监，自己表现的积极点，灵活点就可以，一般不会提出特别难得问题，会问到在工作中遇到问题怎么解决，价值观要表现的很正

问一下自己已经的工作经历，为什么要换工作，对现在工作岗位的认知，还有如何看待舞弊现象，只要正常回答就好，一般不要说自己在竟品做过就行了

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