营业部管培生 专题汇总

营业部管培生 面试经验分享列表,共4

| 校园招聘
面试过程:

由营业部hr和总经理共同面试,在线上面试。总体没有设置很大的门槛,以介绍和交流,和分享为主,前期月薪在1-1.5w之间,看个人的毕业院校,中信有自己的等级名单,输入系统自动生成月薪。

面试官问的面试题:

在校的社团或学生会的职务和活动,学到了什么?遇到了什么困难?有哪些成就?为什么选择中信,未来的规划包括就业方向和在哪安家?家里人是否支持?

赞一下(0) 踩一下

面试过程:

一共两面 一面结构式群面 没有问专业问题 自我介绍 很常规的问题 一共8人一面 一面过了二面也是结构面 但是是各部门经理面试的时候 压力面

面试官问的面试题:

自我介绍 简单两分钟 都是清一色金融研究生一半海外一半国内 为什么选择这个职位 再说说自己优势还有职业规划

赞一下(0) 踩一下

面试过程:

在51job上看到面试通知的,投递后短信通知面试。一共两面,一面是hr面试,自我介绍后加问了一些简历相关的问题。

面试官问的面试题:

二面是群面,五个人一起面我一个,先是做了一个简单的自我介绍,然后是压力面,为什么选择我们公司,为什么选择这个岗位,等。

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页