成本实习 专题汇总

成本实习 面试经验分享列表,共6

面试过程:

简历通过后电话面试,提问了能否接受加班,以往的实习经历里是否有过加班,最有成就感的事情,会不会做ppt,为什么没有留在前实习公司,电话面试通过后是结构化面试,一段自我介绍,提问了实习经历,会不会excel,提问了什么配比函数,依旧是能否接受加班,更注重效率还是细节,如果工作中的搭档不认真工作,不积极配合怎么办

面试官问的面试题:

简历通过后电话面试,提问了能否接受加班,以往的实习经历里是否有过加班,最有成就感的事情,会不会做ppt,为什么没有留在前实习公司,电话面试通过后是结构化面试,一段自我介绍,提问了实习经历,会不会excel,提问了什么配比函数,依旧是能否接受加班,更注重效率还是细节,如果工作中的搭档不认真工作,不积极配合怎么办

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面试过程:

因为疫情原因是电话面试,第一轮HR,第二轮是成本经理来面试,问题都比较基础,没什么难度正常回答就行了

面试官问的面试题:

1.为什么要来广州,之前来过么
2.你知道成本是做什么的么
3.一些简历上的问题(也是比较基础的,不难正常回答就行)

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| 内部推荐
面试过程:

三个财务相关的经理针对一些问题做了很详细的提问,主要是针对我的个性和性格特质,问到专业的问题比较少。整个过程持续了1个多小时吧。

面试官问的面试题:

你最讨厌的人,你的前一段实习中印象最深的一件事,你认为你是一个什么样的人,你的老师和你家人是怎么评价你的,你怎么评价你的老板

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