渠道实习 专题汇总
首先是自我介绍，面试者依次进行，时间两分钟，然后是面试官针对每个人的简历中的细节发问，面试官很nice，不会为难人。之后无领导结构化面试，有具体情境，让你想解决办法。时间比较长，每个人都有发挥的机会。
本科研究生学习中最大收获，其他实习有什么收获，如何看待这份实习，对应聘岗位有何了解，有没有信心坚持下来。如果出现一些难题，你会优先选择怎么处理。
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一对一面试，是跟人事部的进行的，面试官详细介绍了龙湖的大概情况，然后又问了些简单的问题，过程比较顺利
简单问了下自己之前做过的销售类的兼职，从中学到了什么，然后问女孩子能不能吃苦之类的，干这项工作需要能说会道，肯吃苦之类的
1对1单独面试 部门leader直接面试 问了对渠道这个部门的看法以及过去实习的经验问了自身的优缺点以及职业规划
