没有自我介绍，坐下让我填了一些基本信息就开始问我问题，一开始是关于游戏经历，选了一款游戏他问了我优缺点。然后让我写了一串我玩过的游戏（端游，手游，都是网游）。挑了其中两个游戏（梦幻西游和龙之谷手游）让我对比这两个游戏。然后问我游戏运营中哪些数据比较重要。接着问如果是我会怎么运营某游戏，做些什么措施去挽救刚刚提到的缺点。 面试过程大概是发现我对游戏运营只懂一些很浅的东西，没有深入思考游戏运营，所以建议我回去好好学习一下这方面的东西。最后就是向我介绍校园招聘快开始了，可以关注下。

1、你的游戏经历。
2、你觉得XX游戏怎么样，简单评价一下优缺点。
3、列出你玩过的游戏。
4、XX游戏和XX游戏做个对比。
5、如果是你会怎么改善这款游戏（针对刚刚提到的游戏缺点）。
6、你觉得游戏运营中哪些数据比较重要。

赞一下(0) 踩一下

一面hr，根据建立考察综合能力二面用人部门，梦想想能进入这个行业，也很喜欢这个大家庭。可能因为没有相关工作经历，从一开始就对我兴趣不大。我争取了一个表达自己的机会，谈了很多我对岗位的理解。依旧没有通过，有些遗憾。可能是公司不太愿意耗费精力从头培养新人吧。

1.数据方面如何进行分析？你是怎么看数据是否符合预期标准的？
2.平时喜欢玩哪些游戏，你觉得这些游戏有哪些优缺点？
3.线上游戏付费数据不理想，cp那边比较难推动，你的思路如何调整？

赞一下(0) 踩一下

没有自我介绍，坐下让我填了一些基本信息就开始问我问题，一开始是关于游戏经历，选了一款游戏他问了我优缺点。然后让我写了一串我玩过的游戏（端游，手游，都是网游）。挑了其中两个游戏（梦幻西游和龙之谷手游）让我对比这两个游戏。然后问我游戏运营中哪些数据比较重要。接着问如果是我会怎么运营某游戏，做些什么措施去挽救刚刚提到的缺点。 面试过程大概是发现我对游戏运营只懂一些很浅的东西，没有深入思考游戏运营，所以建议我回去好好学习一下这方面的东西。最后就是向我介绍校园招聘快开始了，可以关注下。

1、你的游戏经历。
2、你觉得XX游戏怎么样，简单评价一下优缺点。
3、列出你玩过的游戏。
4、XX游戏和XX游戏做个对比。
5、如果是你会怎么改善这款游戏（针对刚刚提到的游戏缺点）。
6、你觉得游戏运营中哪些数据比较重要。

赞一下(10) 踩一下