第一,自我介绍。这部分没什么好说的东西,我的建议也只有一句话:更多的参考JD。 对方在JD上要求什么样的能力,大家就努力往那个方向靠。
第二,问简历。这个部分是最常见的,也是最有文章可做的。
首先要提醒大家不要在简历中包含虚假信息(你可以对自己的部分经历加以修饰,甚至夸大一点也没关系,但千万不要伪造经历)面试官大多都是阅人无数的,对于自己没有的经历,你也是很难回答上细节问题的。即使被你蒙混过关几次,但总会有马失前蹄的时候的。
07应届生为什么总是面试失败
08怎么知道面试成功或是失败
09面试流程简述
11求职者和人事经理问与答
12与高层领导或老板谈与聊
13拿什么资本去跟老板吹嘘
第一,自我介绍。这部分没什么好说的东西,我的建议也只有一句话:更多的参考JD。 对方在JD上要求什么样的能力,大家就努力往那个方向靠。
第二,问简历。这个部分是最常见的,也是最有文章可做的。
首先要提醒大家不要在简历中包含虚假信息(你可以对自己的部分经历加以修饰,甚至夸大一点也没关系,但千万不要伪造经历)面试官大多都是阅人无数的,对于自己没有的经历,你也是很难回答上细节问题的。即使被你蒙混过关几次,但总会有马失前蹄的时候的。
07应届生为什么总是面试失败
08怎么知道面试成功或是失败
09面试流程简述
11求职者和人事经理问与答
12与高层领导或老板谈与聊
13拿什么资本去跟老板吹嘘