首先是HR简单了解一下信息，之后找技术人员确认是否符合所招岗位，初步通过后与技术人员电话面试，简单了解一下学校项目经历，项目要求，其次视频面试，聊一下生活方面、个人性格等。

1.简历中得项目是什么项目？
2.的规格和所用技术是什么？
3.研究方向是否有老师、师姐和师哥等人的帮助？
4.能否适应加班？
5.薪资要求等等
6.卡尔曼滤波和UKF的区别

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公众号确定面试时间，hr联系确认或修改，然后可以在招聘公众号找到会议连接。自我介绍完两个面试官轮流提问，大概四十分钟

根据简历提问，做的项目，主要负责哪些，哪些是自己做的，自己改进的。然后是一些自动驾驶算法问题，路径规划方法，lattice概念。然后是语言的一些基本问题

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一对多的面试，有三个面试官，主要是对我的简历上的项目进行了询问，通过对我项目的了解了解我的程度。其中一个面试官是主要负责的，一直都是他在问，有一种让人喘不过来气的感觉，就很压抑

首先包括自我介绍，然后是项目问答，内容问的很细，包括用的板子型号啥的，他就是想确定你真的做了这些，算法也问了，有很多具体的问题；然后就是老生常谈，问你的规划，还有没有什么想知道的

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