一开始是人事的电话面试，比较简单，时间大概10分钟左右，内容包括介绍公司业务范围和岗位的要求以及待遇；然后电话面试通过后到区域的经理来面试，是视频面试，这里要求要对自己简历非常了解，并要组织好语言。

电话面试：1.会问你的自我介绍 2.介绍你在学校的社团经历 3.第三你坚持的最长的事
视频面试：1.进行一段自我介绍 2.简历上对应经历了解提问 3.胜任工作三个优点 4.自己准备一些问题去更多了解

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无领导小组讨论 人手一份题目 每个人做简单的自我介绍 然后就项目做可行性分析五分钟阅题 先是每人发表意见 自由讨论 然后又小组选出一人进行汇报陈词

化工企业想进入经济开发区 带来收益高 带动就业 但是污染严重 领导就从个人利益及政府税收方面考虑希望能够引进 要求修改环评报告 问你作为招商专员 应该如何做

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提前十分钟到位于金茂大厦的办公地点。面积不大，好像只是行政职能的办公场所。入职后应该会派到各园区。先填一张简历，然后排队等候面试。群面

如果一园区企业要入驻可是无法达到环保要求，但是企业可以增加当地财政收入解决就业，而且你的领导要求你降低环评来提高个人业绩为公司带来效益，你该怎么办?

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