管理部部长亲自面试，问了一些曾经的工作经历，以及为什么离开之前的单位，如何看待体系管理等等问题。

1.曾经的工作经历？
2.为什么离开之前的工作？
3.如何看待体系管理，你觉得如何开展体系管理工作？

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现在工作描述
优势劣势

没有问题

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