hr给打的电话，我们进行的电话面试，先做了自我介绍，之后是问我投递了哪些岗位，我说人力资源和采购岗位，之后问我采购和人力资源有什么相同点吗。之后还问了聊不了解多多买菜，知不知道什么是招商运营，还有做采购最重要的特质是什么，之后就结束了，面试过程10分钟左右就结束了。

1.自我介绍
2.投递了哪些岗位？他们的相同点？
3.聊不了解多多买菜？
4.什么是招商运营？
5.做采购最重要的特质是什么？
6.知不知道工作时间11116，家里人同不同意外出工作？

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1.群面
2.单面 聊行业 过去实习经历
3.聊对业务，对电商，对品类的看法
招商运营 即行业运营 对行业还有认知

1.能否接受11116
2.如何快速了解行业
3.电商的趋势 生意的看法 如何选品 定价 活动 供应商管理
4.自己的优点缺点等等

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boss直聘投的简历（社招）一个月后才收到一轮hr电话面试，常规问题：公司背景介绍，岗位介绍，离职原因，职业规划等
二轮部门负责人面试，主要是针对简历项目内容询问，根据STAR原则然后注意下自己角色在个中做出的成绩，如何落地执行之类的。二面通过了准备去三面

一轮hr电话面试，常规问题：公司背景介绍，岗位介绍，离职原因，职业规划等
二轮部门负责人面试，主要是针对简历项目内容询问，根据STAR原则然后注意下自己角色在个中做出的成绩，如何落地执行之类的。二面通过了准备去三面

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