视频面试。第一面是电话面，第二面是hr总监面，第三面是部门总监面。电话面是做个基本了解以及约面试时间，二三面专业面。

1.自我介绍
2.简历提问
3.对xx行业的看法（根据实习经历）
4.未来的规划以及打算
5.大概能工作多久

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前后一共包括一轮笔试+两轮面试。笔试主要是对效率软件写一份PPT报告，我选择的是Airtable，算封面一共做了四页，主要分析了产品发展阶段、各阶段的产品特征及核心竞争力、目标用户群、同类效率软件横向对比分析以及主要洞察。面试分为两轮，各半小时左右。

第一轮主要问了简历上的一些内容，还有平时常用的社交产品，以及自己的观察。第二轮主要看是否具备产品意识，题目包括：Ins的即时分享中的哪些功能／因素会影响用户使用感受；b站从创始之初发展至今经历了什么变化，有没有可能成为中国的Youtube等。

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面试先确定你的实习时长和每周到岗日期。然后面试官对于有咨询类、行业研究经历的，有工科背景的或者有计算机背景的都比较感兴趣。

1. 关于你的项目、实习经验进行说明 2. 英语水平也有要求，毕竟外企比较看重英语 3.会Tableau软件的话会加分

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