第一轮是群面，对抗形式的case+简历/八大问相关问题，主要是HR进行参与面试
第二轮是群面，简历+八大问，有经理和HR共同参与面试
之后需要完成测评

围绕八大问和简历深挖，群面过程中基本上每个人都有被提问的机会，并且每个人的问题都不同

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面试共有两轮，还有一轮笔试，第一轮是群面，分两组讨论题目得出统一结论并汇报，第二轮是群面形式的单面，围绕八大问和简历问一些问题

围绕个人简历进行深挖，以及一些关于八大问的行为面试题，最后面试官会对回答进行反馈，每个人都有展示自己的机会

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第一轮群面直接当场宣布进入下一轮单面的名单。群面总体形式为无领导小组讨论，单面也不是压力面。总体面试难度可以。

简历经历深挖，个人特质优缺点深挖。也有聊宝洁八大问。总体是聊天氛围，很轻松。最后一轮算是高管群面，有各部门负责人和hr也是简历深挖。

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