商写运营 专题汇总

商写运营 面试经验分享列表,共11

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面试过程:

初面是无领导小组讨论,只要能言之有理,维持团队良好的氛围,最终能够得出同意的结果,问题就应该不大,这一轮可能会刷掉一般的人。二面是HR一对一面试,面试官通过对你的简历的观察,以及自己手中的一张表针对性的问一些问题,我觉得目的是为了了解你的性格,看看是否适合在这个行业发展。一面二面我都通过了,明天要去总部三面,现在在这看看有没有前辈的经验~

面试官问的面试题:

当时总共有四个面试官,问的问题也因人而异,面我的那位面试官没有问我什么刁难我的问题,就针对简历上我的经历问了一些具体学生工作的细节,遇到过的困难,怎么解决之类的问题。一起去面试的小伙伴,曾被其他HR问到如何催缴钉子户的物业费这类问题。还有一个普遍的问题是你心目中的薪资待遇是多少。

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面试过程:

首先是无领导小组讨论,1分钟自我介绍,3分钟看题,25分钟讨论,10分钟到黑板上写方案,5分钟展示,大概10-12个人一组

面试官问的面试题:

在无领导小组结束之后,面试官问了一个不怎么发言的同学一个问题,问ta觉得自己表现怎么样,那个同学也知道自己表现不突出,但是也很有逻辑和条理地解释了原因

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面试过程:

一面:无领导小组
二面:主题演讲,hr还会在问一个问题,不太难
三面:还没进行,不过应该是一对多或是一对一的面试。

面试官问的面试题:

你的工作地址是否接受调动?另外两个人的问题是,你的职业是否接受调动以及你对社区运营这一岗位的理解。

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