首先线下填写笔试，笔试包括固定收益基础知识以及债券市场、货币政策的知识。之后多对多结构化面试，首先每人自我介绍，然后根据简历提问。

多对多结构化面试，首先每人自我介绍，然后根据简历提问。自我介绍、简历问、为什么选择债券承销？整体面试官很温和。会涉及一点点专业

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多对多面试，让简单地作自我介绍，然后开始针对每个人的履历进行提问，会问到对债券承销的理解、如何卖债、说服别人买债等等，问的也不多。

自我介绍、自己怎么理解的债券承销岗位？如果要推销一个评级AA的企业债，应该怎么推销，对方不愿意买又该怎么办。

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群面，一群人进去，挨个问问题。大概每个人20min。
半结构化面试，首先是一些行为面，结合自己的经历回答，接下来是针对每个人的简历问一些问题。最后问一下对于债券最近政策的了解。

印象最深刻的实习、实习中印象最深刻的事情。
针对个人简历会针对性问一些问题
对最近债券政策的了解
一些基础的会计知识等

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